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經歙縣自來水有限公司自主申報，區(qū)縣協(xié)調勞動關系三方委員會初審、公示，市協(xié)調勞動關系三方委員會審查，并征求調解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等機構的意見及公示，最終該公司被確認為“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”。

勞動關系是基本的社會關系,和諧勞動關系是企業(yè)發(fā)展和充滿活力的基礎。據悉，此次黃山市構建和諧勞動關系示范單位確認工作，旨在表彰企業(yè)在推進和諧勞動關系創(chuàng)建，加強和創(chuàng)新社會管理，推進社會和諧建設方面發(fā)揮的積極作用。

多年來，歙縣自來水有限公司始終堅持“以人為本”的科學管理理念，嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，不斷規(guī)范內部勞動關系管理，真誠傾聽職工心聲，切實維護職工利益，做到發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享。

公司將進一步創(chuàng)新理念，拓寬領域，不斷探索和諧勞動關系創(chuàng)建工作的新思路，切實和諧勞動關系示范單位的引導和示范作用，努力開創(chuàng)我公司發(fā)展新局面！